先端技術とチーム力で、金融ビジネスの核心を動かす

【人事座談会・前編】NSSOLの人事が今、大きく変わる。2030年を見据えた人事改革とは？

企業財務、税理士法人を経てNSSOLのコンサルタントへ。大型プロジェクトリーダーとして得た「やりがい」とは？

外の世界を見て、改めて選んだ会社。アルムナイ社員が語る変わらない人の良さと変革期の面白さ。