変化を恐れず、挑戦を楽しむ―NSSOLで出会った自分の可能性

【人事座談会・前編】NSSOLの人事が今、大きく変わる。2030年を見据えた人事改革とは？

企業財務、税理士法人を経てNSSOLのコンサルタントへ。大型プロジェクトリーダーとして得た「やりがい」とは？

営業の役割をアップグレードし、お客様の“成果”にコミットする